因工作需要，四川省科技交流中心（以下简称“交流中心”）面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　组织协调并开展国际科技合作与交流，承担有关机构委托的政府间科技合作项目，从事技术开发和技术贸易。

　　面向全国考核招聘完全符合《四川省科技交流中心2025年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　其中，2025年应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在公告发布之日前取得相应学历学位证书。岗位要求的其他条件，均应在公告发布之日前取得。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

　　（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。

　　共计招聘2名，具体岗位和条件见《四川省科技交流中心2025年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

　　本次公开考核招聘采取网络报名方式进行，报名邮箱：。邮件标题须统一格式：“报考岗位-姓名-联系电话”。报考者需将《四川省科技交流中心考核招聘专业技术人员登记表》和以下资料扫描件打包压缩后发送至报名邮箱：

　　报名时，2025年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，需提供学生证、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明；

　　境外留学人员需提供经国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书、专业课程目录、成绩单等第三方专业认证所需支撑材料。境外留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由招聘单位按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

　　5.在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料（加盖公章）。机关事业单位在编在职工作人员，须提交所在单位及人事管理权限所在部门同意报考证明，最低服务期限、试用期已满的证明等材料。

　　本次考核采用面试的方式进行。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件，在规定的时间和地点候考。

　　面试采取结构化面试和英语水平面试相结合的方式进行。面试成绩满分为100分，结构化面试成绩占比40%，英语水平面试成绩占比60%。合格分数线分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。

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　　英语水平面试主要测试英语口语、交流与表达和解决工作中实际问题等方面能力。

　　最终考核成绩、进入体检人员名单及相关事宜将于面试后5个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅人事考试官网、四川省科技交流中心网站进行公布。